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来源: | 作者:unhrcom | 发布时间: 2020-07-05 | 225 次浏览 | 分享到:

人力资源效能仪表盘

1人力资源效能传导模型

2描绘人力资源战略地图

3选择指标,分配权重

4如何做出一个领导视窗(四大原则)

人力资源效能仪表盘的七大典型指标

1劳动生产率分析

2人工成本投产比分析

3人才素质分析

4人员动态分析

5人才成长分析

6人才沉积率分析

7人才活力曲线分析

8数据从哪里收集来的?

未来-大数据人力资源管理

1HRM 大数据的大未来

2HR 们误会了大数据

3大数据为何走不进人力资源管理?

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